Z6尊龙新版官网网页版为推进大学生职业生涯教育的全程化和前移化，引导大学生对个人生涯发展进行自我审视与探索，西南石油大学招生就业处就此推出“简历小讲师”活动，活动旨在用简历这块“引玉砖”敲开大学生职业生涯规划的大门，为大学生的求职铺路。

　　生涯规划作为大学入门的必修课，指引着整个大学生活的发展方向。大一阶段，着重唤醒其生涯规划意识，逐步自我探索；大二阶段，专注目的性的素质培养以及岗位的认知；大三关键阶段，助力综合能力提升，尽可能缩小同学们在自我能力与岗位需求间的差距；大四阶段，扬长避短，专业老师辅导进行就业实践、决策指导。

　　本次活动主体分为三个阶段：集体培训、试讲考核以及简历分享会。前期，从14个院系中初步筛选出50余名小讲师，主要为大三、大四年级的同学。根据专业的不同分配共计8位辅导老师，进行前两个阶段的集体辅导、“1对1”督导以及考核。最终通过试讲考核，选出33名优秀小讲师回到各自院系进行简历分享。此次简历小讲师分享会形式丰富：可以是线上线下相结合，全面覆盖。线上：由计算机科学学院专业网络课程团队录制，采取直播形式，创新思维，结合网络平台涉及面广的特点，有效地做到了范围的扩大；线下：由小讲师自主申请教室，开展不少于2次，每场人数大于30人次的分享会z6尊龙凯时。也可以是 “朋辈辅导”，小讲师开展分享会后，着重开展“1对1”讲解或小范围解答，充分发挥学生朋辈效应，小部分带动大部分，“同辈”间相互交流探讨，共同提升。此外，每一阶段都有专门的考核标准，力争让小讲师能真正做好“小讲师”职能，将自己培训后所收获的简历知识，传递给更多的同学。

　　根据目前数据统计，各学院已陆续开展16余场分享会，观众覆盖人数高达2500余人，效果颇丰。并且分享会还在陆续进行中，覆盖范围也将持续扩大。

　　前期各个辅导老师对小讲师演讲进行针对性提点，对小讲师演讲技巧、简历重点讲解、现场把控以及临场心理等各个方面都进行细心指导。分享后老师们也从现场气氛、演讲重点以及语言逻辑等方面做出了要点总结，并肯定小讲师在分享会上的精彩表现。同时，小讲师们也进行了自我总结，相互交流分享经验。

　　通过观察现场参与度、线下“朋辈辅导”以及后续在线上通过问卷星的反馈z6尊龙凯时，我们了解到同学们对于简历分享会有明显收获。小讲师们分享的整体脉络、语言逻辑都十分清晰。会后，来自电信院的一名同学谈到：参与此次活动不仅让他收获到简历制作的干货，让他能在HR面前展现一份漂亮的“敲门砖”；也给他自己提前为后续生涯进行合理规划打了“预防针”。

　　简历分享会不是传递枯燥的理论以及死板的条条框框，而是从真实的角度深入剖析一份简历从制作到完善的过程，抓住简历核心，制定独具特色的个人简历。

　　那就快来参与西南石油大学学生生涯工作室推出的简历门诊、个体咨询，专业老师为你全方位答疑解惑!