这是专栏第192篇文章。应专栏读者要求，希望我多写几篇关于岗位竞聘和表态类的发言，这类材料大家平时用得比较多。今天分享这篇岗位竞聘演讲稿约2300字，故意把字数写这么多，是希望能够兼顾大家需求。

　　材料的标题非常简洁，内容非常充实，列举了竞聘的四个优势：有学无止境的劲头、有胜任岗位的能力、有吃苦耐劳的精神、有严谨细致的作风，明确了竞聘成功后的个人打算：一以贯之“学”、一往无前“干”、一流标准“落”、一言一行“严”。

　　专栏文章均为个人原创。需要强调的是，按照专栏要求，由于读者单位各不相同，范文中的单位统一为集团Z6尊龙，最大限度写共性内容，这样大家结合单位或者个人实际稍加修改即可。岗位竞聘演讲稿

　　大家好！非常感谢集团搭起的竞聘平台，给我在大家面前展示自己的机会。在这段时间的准备中，我逐渐认识到，竞聘是才能、品德和实绩的竞争Z6尊龙，结果并不重要，重要的是在能够和大家比较中发现自己的不足，找准自己下步努力的方向，更好的完善自己。

　　首先介绍一下个人基本情况，我出生于1989年9月22日，2012年大学毕业，2015年来到集团工作。在集团工作的7年时间里，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我的工作能力、业务水平、为人处事等都有了很大提高。正是大家长期以来对我的支持和厚爱，才让我有信心走上竞聘的舞台。综合个人情况，之所以竞聘这个岗位，是因为本人具有以下四个优势：

　　学习是立身之本，强身之基。我坚持把学习当作胜任本职岗位需要的重要途径，当作履职尽责的基本前提，以本领恐慌催生学习动力，无论工作多忙，事务多杂，时刻不忘学习。

　　平时积极参加集团组织的业务学习，虚心向领导请教，进一步理清工作思路，熟悉业务，丰富经验；利用业余时间，主动与工作经验丰富的同事学习交流，进一步拓宽思维，扩充视野；注重总结搞研究，结合本职抓应用，在领会集团决心意图、出谋划策、组织协调和抓工作落实等方面能力有长足优势。

　　我始终把干好本职当作一种责任来对待、作为一种需要来追求，把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，勇于突破旧思维、打开新视野，敢想敢干、拼搏进取。

　　在集团工作7年来，我坚持把高标准履职尽责作为干好工作的落脚点和出发点，遵循“发现问题是能力、正视问题是素质、解决问题是提高”的理念，不论在什么岗位，从事什么工作，面临何种境况，Z6尊龙app最新版本下载官网亮出真本领，狠下真功夫，在各个岗位上争当先锋。

　　领导眼里的好部属，下属眼里的好榜样，无一不是吃苦吃亏“吃”出来的，加班加点“熬”出来的，急难任务“逼”出来的，重要担子“压”出来的。尤其是负责XX工作以来，我以办公室为家，“白+黑”“5+2”不停歇，不论什么时间都召之即来，做到遇到任务不推诿，碰到难题不退缩，加班加点不抱怨。

　　吃得苦中苦，方为人上人。面对负责的工作加班时间多、工作节奏快、心理压力大的现状，我以苦为乐、吃苦为荣，把工作当专业钻研、当事业追求，在大项任务中多干、在挑灯夜战中多熬，锻造出“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”的坚韧。

　　世上聪明的人太多，靠谱的人却很少。日常工作中，大家都评价我比较靠谱。靠谱来自于哪里？就来自于“严真细实快”的工作作风。面对繁杂琐碎的事务，我像“燕子雷窝、蜜蜂酿蜜”那样，始终做到办文反复推敲、办会周密计划、办事谨小慎微。

　　无论负责任何工作，都是慎之又慎、严之又严、细之又细，力求把工作分解到每一个环节，把责任细化到每一个具体问题，把标准量化到每一个方面，干一项是一项，办一件成一件，坚决防止和克服差不多、无所谓、马大哈等不良风气。