2018年是全面落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是学校实施“十三五”事业发展规划承上启下的关键之年。2018年春学期是学校“新时代内涵发展提升年”的第一阶段，根据党委提出的“问题导向，顺势而为，稳中求进，内涵发展”的工作思路，结合学校2018年工作要点，：继续实施“依法治校、文化立校、开放活校、改革兴校、创新强校”五大战略，坚持问题导向，聚焦地方技能型高水平大学建设和内部质量保证体系诊断与改进的各项任务，抓重点、补短板、强弱项，深化教学改革，在专业特区建设、创新创业教育、学习领域课程资源建设Z6尊龙凯时官方网站、混合式教学、“教练型”师资队伍建设、实践保障能力提升、校企合作等方面实现内涵发展。
继续深入学习党的十九大精神，特别是领会和践行十九大提出的“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作，实现高等教育内涵式发展”的总体要求。认线年度总结表彰大会上的讲话精神，继续贯彻第四次教学工作会议精神，落实思政工作会议各项任务，以《六安职业技术学院内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》为指南，深入研究内部质量保证体系诊断与改进的方法、原理和步骤，提高诊改工作水平。树立现代职教理念，学习研究“互联网+”时代背景下教育教学特点和管理特点，积极推进教学和教科研管理的精细化、规范化、现代化。分析、研究在现代职业教育体系构建中，地方技能型高水平大学和优质专科高职院校建设、中高职衔接、集团化办学、校企合作、专业特区建设、学习领域课程建设、创新创业教育等工作中所遇到的新情况和新问题，大胆探索，勇于实践。
落实党建统领德育，树立“因事而化、因时而进、因势而新”“三因”理念，夯实党委主导、全员育人、全过程育人、全方位育人的思政工作大格局。认真落实《六安职业技术学院关于加强和改进新形势下思想工作的实施办法》、《六安职业技术学院思想理论课教学改革方案》。以思想理论课为主渠道、以理想信念教育为主要内容、以“志勤大讲堂活动、大学生文明修身活动、大学生科技文化艺术节活动、大学生创新创业文化节活动和大学生社会实践活动”为载体，深入开展中国特色社会主义、社会主义核心价值观和“中国梦”教育。加大思政课教学改革力度，基于学校混合式教学平台，实施线上线下相结合的教学模式；强化思政课实践教学，将习总视察六安两周年、红色遗传基因代码教育纳入到实践教学环节，进一步增强课堂教学效果，提高教学质量。
按照“需求导向、自我保证，多元诊断、重在改进”的工作方针，以《六安职业技术学院内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》为抓手，进一步完善学校内部质量保证体系。继续推进专业诊改，完善诊改报告。启动课程诊改，重点修订课程标准，加强课程考核方式改革。补齐“五纵五横”内保体系和质量改进螺旋的形成和运行短板，在全校形成全员质量意识。搭建质量管理信息平台，连接教务系统、财务系统、人事系统、人才培养数据采集平台等质量反馈数据，实现质量数据自动采集、汇总分析，形成诊改报告。
按照地方技能型高水平大学和国家优质专科高职院校建设的总体目标和要求，根据承担的创新发展行动计划中28项任务、14个项目工作的实施时间表和路线图，抓住时间节点，全员参与，精准发力， 补差补缺，充实高水平大学建设内涵。召开推进会，总结建设成效，凝练成果，确保2018年国家优质专科学校高水平通过验收。
以混合式教学改革的全面推进和公共基础课程改革成果的特色化为重点，充分发挥混合式教学平台功能，提高混合式教学设计水平，开发和充实线上课程资源，制定混合式教学专题项目管理办法，固化大学英语、体育、高等数学初步等公共素质基础课程改革成果，形成特色。补齐数字校园建设中实训室、教室有线接入、无线信号覆盖短板。加强对教师的信息化资源整合、建设和使用的培养培训，提升教师驾驭教学改革的能力。推进教学、管理信息化普及，举办第三届教师信息化教学大赛，提高教学信息技术水平，促进内涵建设。
加强六安市高技能人才培养基地建设，加大由校企共建的软件技术、移动互联应用技术、互联网金融专业建设力度，探索校企合作育人机制。加快电子商务、旅游管理、汽车运用与维修技术等专业特区建设，营造师生共同学习，共同创业的新的专业教学模式，形成特色。
按照安徽省第二批创业学院建设任务书的要求，建立健全创新创业教育工作机构，贯彻落实《六安职业技术学院关于进一步加强创新创业课程建设的指导意见》，扎实做好专业结合式、渗透式创新创业课程建设，完善创新创业教育课程体系。继续推进教法改革、实践训练和师资培养工作，完善 “三全”教育模式。将创新创业教育与实践活动有机结合，加大创业实践基地和创业孵化基地建设力度。继续办好创新创业精英班和卓越班，将精英班项目在卓越班孵化落地。继续办好电子商务创业班，强化“专业+创业”的专业特区建设，实现创新创业教育向扶贫领域延伸。采取有效措施，提高创客工坊学生英语水平。组织学生参加各级各类尤其是省级以上创新创业大赛活动，拓宽学生创新创业思路。组织校内系列创新创业文化活动，举办首期创新创业教育文化节，展现创新创业教育成果，营造浓厚的创新创业氛围。积极申报国家级创新创业教育改革示范校。
以学习领域课程专题立项工作的推进、验收和应用为重点，促进教研工作。严格执行教科研管理制度，扎实开展“创新发展行动计划”、“振兴计划”和“质量工程”项目建设和管理工作。做好省级高校在建人文社科课题和自然科学课题的开题、中期检查和结项验收工作。积极鼓励支持教师申报教育科学规划课题、厅委学会课题、自然基金、社科基金及与行业或企业合作的横向课题，广泛拓展课题渠道，规范课题管理。补齐针对省市中小企业的应用型横向课题数量过少的短板，提升社会服务能力。
学习知识产权保护有关的法律法规，加强知识产权保护工作，促进专利的申报、保护和专利成果转化应用。加强与省知识产权局沟通交流，举办知识产权保护专题讲座，聘请有资质、声誉好的代理公司作为专利申请顾问。
利用校科协平台，加强与其他高校、科研机构、企业、地方政府及民间学术团体的交流合作，积极拓宽学术交流渠道。贯彻《全民科学素质行动计划纲要》，组织师生参加各项科技普及活动。整合大学生科普志愿者、学生科协等力量，深入社区、企业、农村、学校开展科普服务。加强科技人才队伍建设，发挥“传、帮、带” 作用，激励年轻人快速成长。指导大学生科协开展活动，鼓励和引导学生崇尚科学，支持和组织在校生参加课外学术科技活动。协助市绿色发展研究会做好课题研究工作。
深入推进“教练型师资队伍建设”工程，加强师德师风建设。继续以“双四有”标准评价教师，增强教师立德树人的责任感。继续加强校外教师实践锻炼基地建设，切实强化专业带头人队伍建设。充分利用国培、省培、安徽大别山职教集团等平台，加大教师培训深造力度。鼓励教师到企业行业进行实践锻炼，进一步提高业务能力。加大紧缺专业人才、高层次人才、专业技师人才的引进力度。做好专业技术职务申报评审工作。
在“云物大智”时代背景下，建设校内外实训基地“现代化、信息化、职场化、体验化”新格局。Z6尊龙凯时官方网站结合混合式教学改革、创客工坊的运营管理等契机，推进实训中心“体验化”改革试点。强化校企合作实训项目的引进、固化，形成真正意义的职场化，加强对混合式教学改革背景下学习情境的建设和保障力度。按照高水平大学建设方案的要求，扎实推进实践教学保障能力提升工程建设，全面提升实践教学保障能力和水平。
继续实施能力测试平台建设的升级版，加强实训项目管理，提高能力测试项目质量标准。继续实施职业技能大赛金牌工程，积极创造条件支持参加各级各类技能大赛，全面提高国赛、省赛成绩。依照《六安职业技术学院物质采购管理暂行办法》和《六安职业技术学院实训实习材料管理暂行办法》等规定，规范实训实习材料从申报、审批、采购、使用、出入库管理等各个环节，提高耗材利用率。做好职业资格鉴定工作，对接技工大省建设，积极申报相关项目，争取建设经费，促进技能积累和内涵提升。
以高水平大学建设为重点，夯实“十大平台”建设升级版。严密组织教学、日常教学巡视巡查、“三期”常规教学检查，确保课堂理论教学和实习实训的正常教学秩序，切实提高课堂教学质量。落实领导听课制度、组织值周领导随堂听课、检查教师相互听课观摩教学情况和加强二级学院的教学督查，不断推进教风和学风建设。完成2018级人才培养方案修订工作，修订教师教学质量评价实施细则，搭建网上评教系统，与诊改信息系统对接，提升评教信息化水平。
全面检查现有校企合作项目协议履行情况，规范校企合作协议书签订。建立以专业建设为主线的校企合作工作基础，打造每个专业至少有三家企业合作支撑的校企合作机制。开展职业岗位能力体验中心建设，深化产教融合。注重校企资源共享，引入企业设备资源，开展“校中厂”及校企合作实训室建设。推进教师与企业技术交流、科研项目合作；组织教师进企业进行工作锻炼和为企业培训员工。开展“现代学徒制”、“工学一体”、“厂中校”、“企业课堂”等工作；推广重点专业与企业共建“企业班”教学方式。落实企业巡视、回访安全责任等规章制度，考核教师教学绩效。
继续实施“社会服务能力提升工程”，加大技术服务体系和继续教育体系建设力度。依托安徽大别山职教集团和我校各县区分院平台，为中职学校提供师资和实习实训，促进中高职衔接。依托省高师培训中心职教分中心，培训全省高职院校教师，加强高职院校师资队伍建设。依托六安农民学院平台，开展新型职业农民技能培训，培养和造就一批农村实用人才。发挥专业优势，为地方开展急需人才系列培训。加大科普基地、非物质文化遗产传承基地、校园景区建设力度，为地方科技文化事业的发展提供有力支持。围绕地方经济社会发展重点，融入地方职业培训体系。突出应用研究，瞄准中小微企业开展科技研发，促进科研成果转化为地方生产力。
（责任单位：教务处 学工处 校企办 团委 安徽大别山职教集团秘书处 各二级学院责任人：各单位负责人）
召开安徽大别山职教集团年会，总结经验，凝练成果。配合市教育局开展中职专业骨干教师暑期培训和市中等职业学校职业技能大赛活动。做好集团2016年度各类教科研项目的结项评审及2018年度各类教科研项目申报立项评审工作。加强对中等学校专业建设、课程建设、人才培养、师资队伍建设、实习实训室建设等方面的指导与帮助，继续探索中高职联合培养人才的有效途径。充分发挥集团工作部、专业教学指导委员会的主体作用，对照《高职教育创新发展行动计划（2015-2018）骨干职业教育集团建设任务书》要求，按时按质按量完成各项建设任务。加强与对口帮扶学校的联系，开展具体帮扶工作。
逐步建立健全国际化办学工作机构，建立一支思想过硬、业务能力较强的国际化办学队伍。积极做好留学生接收工作，认真落实与德国汉诺威签订的职业教育全面合作框架协议，精心做好首批学生赴新西兰留学。进一步提高学生外语水平，为学生赴国外学习打好基础。制定留学生日常管理办法、教学管理规定、后勤保障方案、公寓管理规定和外籍教师及留学生突发事件应急处置预案，合理安排留学生食宿基本条件，精心设计数控技术专业和应用电子技术专业教学内容，做好留学生各项服务管理工作。
（责任单位：办公室 教务处 学工处 设备处 总务处 保卫处 机电学院 信息学院责任人：各单位负责人）
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